آزاده نهازی یکی از همکاران واحد امور قراردادها و مسئول تضامین و بیمه است که از بهمن ۱۳۸۳ به ODCC پیوسته؛ زنی خوش‌صحبت، خوش‌برخورد و دقیق. این را از توجهش به جزئیات روی میز و چیدمان وسایل اطرافش می‌توان فهمید. 

متولد ۱۷ اردیبهشت ۱۳۵۸ است. روزی که پا به این مجموعه گذاشته، دختری ۲۴ ساله، کم‌رو و خجالتی بوده و هرگز تصور نمی‌کرده که ۲۱ سال، در چنین مسئولیت مهمی در شرکتی به وسعت ODCC بماند. به‌گفته آزاده، پذیرش سیستم باعث شد که او بر تمام اضطراب‌هایش غلبه کند و پابه‌پای توسعه مجموعه، رشد کرده و آموخته؛ ضعف‌هایش را به قدرت تبدیل و توانمندی‌هایش را تقویت کرده. این تغییرات فقط در مسیر کاری‌اش نبوده؛ آزاده در بدو ورودش هنوز ازدواج نکرده بوده و امروز، در کنار همسرش منتظر ورود پسرش به دانشگاه‌ هستند. او طی این مسیر را مرهون انعطاف مجموعه و حمایت مدیران ارشد از زنان و مادران می‌داند: «ODCC اولین تجربه کاری من بود. روزی که به این شرکت وارد شدم، هیچ‌ تجربه شغلی‌ای نداشتم و تجربه حضورم در اجتماع، به دانشگاه محدود بود. این لطف سیستم بود که به فردی مثل من فرصت رشد و یادگیری داد. با کم‌تجربگی‌ها کنار آمد و مسیری فراهم کرد که کارکنانش به بلوغ برسند. به‌دور از شعارهای فمینیستی، اینجا حمایت قابل‌توجهی از زنان می‌شود. من در اینجا، هم در نقش مادری موفق بودم و هم در مجموعه و در مسئولیت شغلی‌ام به‌خوبی ظاهر شدم.» 

او به‌لحاظ زمانی، امروز دقیقاً نیمی از زندگی‌اش را با ODCC، و نیمی دیگر را بدون آن سپری کرده. هرچند خودش تجربه کار خارج از این مجموعه را ندارد اما در مقایسه با چالش‌هایی که دوستانش در مشاغل و شرکت‌های دیگر دارند، این سیستم را بسیار صبور، منعطف و همراه می‌داند و می‌گوید: «من در زمان کارم در ODCC ازدواج کردم. مادر شدم. فرزندم دوره کودکی، مدرسه، نوجوانی را طی کرد و امروز، در آستانه ورود به دانشگاه‌ است. تمام این موارد برای من دغدغه‌های شخصی ایجاد می‌کرد که مجموعه با صبوری و همدلی بسیار، کنارم ایستاد و حتی تشویقم کرد که تمام مراحل را به‌خوبی طی کنم و البته هیچ خللی هم در کارم ایجاد نشود. این موارد، هر فردی را به سازمان متعهدتر می‌کند و باعث می‌شود به مجموعه تعلق‌خاطر داشته باشد.» 

رشد متقابل در مسیر بلوغ و حرکت

آزاده در کنار تولد و رشد فرزندش، از ۲۱ سال پیش، رشد ODCC را هم دیده و می‌گوید: «زمانی که من وارد مجموعه شدم، به‌تازگی از حوزه ماشین‌آلات صنایع نفت، به شرکت طراحی و ساختمان نفت تغییر کرده بود. آن‌موقع در مسیر بلوغ و حرکت بود و امروز که نگاه می‌کنم، احساس می‌کنم رشدی که من در مجموعه شاهد بودم، بسیاری بیشتر از ۲۱ سال است. در آن موقع واحد بازرگانی یا مالی، نهایتاً حدود ۵-۴ همکار داشت و همه با هم در یک ساختمان متمرکز بودیم. حجم کار هم کمتر بود اما امروز مجموعه بسیار گسترده‌ شده، چه به‌لحاظ نیروی کار، چه به‌لحاظ تعداد ساختمان‌ها و چه از نظر گسترش پروژه‌ها. نکته مهم در این رشد، نگاه مثبتی است که مجموعه به‌تبع گسترش و توسعه‌اش، به همکارانش دارد. در واقع چه از نظر پیشرفت شغلی و چه مالی‌، شرایط ما هم نسبت به سال‌هایی که شرکت کوچک‌تر و عملکردش محدودتر بود، بسیار رشد داشته است.» 

در واحد امور قراردادها، آزاده اصالت ضمانت‌نامه‌ها را پس از دریافت، بررسی کرده و قراردادها و الحاقیه‌ها را پایش می‌کند. همچنین امور بیمه‌ای پیمانکارها، مسائل مالی و پیگیری زمان تحویل پروژه هم در همین واحد انجام می‌شود. تمام این موارد نشان می‌دهد که کار در چنین واحدی، علاوه بر دقت بالا، تعهد مضاعفی می‌طلبد. او درمورد انگیزه‌اش برای انجام کار متعهدانه می‌گوید: «اگر بخواهم کارکردن را به زندگی خانوادگی تشبیه کنم، باید بگویم زمانی به خانواده خود متعهد هستید که بتوانید از خانواده هم دریافت مناسب احساسی و روحی داشته باشید. بنابراین تا زمانی که دلتان به همراهی و حمایت خانواده گرم نباشد، نمی‌توانید دلسوزی و تعهد داشته باشید. درمورد کار هم همین‌طور است و این تعهد ویژه، نتیجه بازخورد مستقیمِ حمایت و برخورد شرکت با کارکنانش است. به‌ باور من، ماندگاری و حضور تمامی همکاران در مجموعه ODCC نشان از این دارد که افراد به اینجا دلگرمند و در مقابل، دلسوزانه و متعهدانه به مسئولیت خود نگاه می‌کنند. اگر به عقب برگردم، باز هم بااطمینان همین مجموعه را برای کار انتخاب می‌کنم.» 

امیدوارم برای سیستم تأثیرگذار بوده باشم

او، به‌عنوان یک زن، علاوه بر حرفه‌ای‌بودن و جایگاه تخصصی ODCC، سلامت اخلاقی، انعطاف و همدلی با کارکنان، به‌خصوص حمایتگری نسبت به زنان را مهم‌ترین وجه تمایز این شرکت می‌داند و می‌گوید: «این شرکت یک ماه در روز مرخصی تکریم بانوان گذاشته، یا مثلاً در زمان کودکی پسرم، نهایت همکاری برای مرخصی و رفع دغدغه‌های شخصی‌ام با من می‌شد. این همدلی در مدیران و همکارانم مشهود بوده و هست. همه این موارد، شاید جزئی به نظر برسد اما نکات مهمی برای دلگرمی همکاران، به‌خصوص زنان است. امیدوارم من هم برای سیستم تأثیرگذار بوده باشم.»    

ODCC برای آزاده، یک سیستم پویا، سربلند و منعطف است؛ او به مناسبت سالروز تأسیس مجموعه، به ODCC می‌گوید: «تولدت مبارک، امیدوارم شکوفایی، بالندگی و رشدت پرتکرار بوده و تداوم داشته باشد.»